领导团队 | Avery Dennison | Fastener Solutions

David Collins，总经理

Dave领导扣件解决方案公司全球发展战略的开发和实施，并负责最终利润和运营。于2007年加入艾利丹尼森，担任标签和图形材料部门的产品经理。此后，他担任的职位职责和范围不断扩大，最近的职务为营销总监。 Dave拥有超过10年的市场营销和产品管理经验。

Adam Valencic，北美销售总监

Adam负责美洲的汽车部门，并支持亚太地区以及欧洲、中东和非洲的全球商业运营。他负责制定扣件解决方案公司的战略发展目标，推动质量、服务和供应的持续改进，以满足汽车行业客户的需求。

可持续发展思想： “荣获我们其中一位客户的环境健康及安全同类最佳奖，突显了我们自上而下的承诺：始终勇于做正确的事情。我们引以为豪的是，我们的团队接受挑战，从而推动和执行各项活动，为自身和我们的社区创造一个更美好的世界。

Lisa Asselin，全球运营总监

Lisa领导全球运营和供应链团队，及时向客户提供高质量的产品。她毕业于马萨诸塞大学塑料工程专业。她的大学实习经历之一就是在马萨诸塞州菲奇堡附近的艾利丹尼森扣件解决方案公司。 2005年回到艾利丹尼森之前，她曾在康宁生命科技公司担任各种工程和运营职务。自此，她在运营、质量和新产品开发方面担任各种职务。

可持续发展思想：可持续性意味着我们在与人和环境的互动中，给予比索取更多。为了做到这一点，我们必须依靠我们团队内部的强大协作，以及不间断的努力来发现和消除浪费。这与运营团队在过去10多年来所关注的重点完全一致。我们通过不断改进自身的工艺过程，并重点提高生产效率和设施安全性来实现这一点。

Kyle Fossey，机械工程经理

Kyle负责新产品的开发，落实和推动现有产品开发项目的有效执行，并积极支持我们的解决方案系列产品。他领导着一个由机械和设计工程师组成的功能性团队，作为一个全球团队的一部分。

可持续发展思想：可持续发展在我们的个人行为中扮演着重要的角色，但它也推动着我们的技术创新。我们努力在自身的设计和材料中寻找出可持续的解决方案，不仅满足我们主要客户的需求，也满足最终用户的需求。

Pam Hone，北美地区销售经理

Pam负责监督美洲的客户接口，以确保高效、有效地满足日常需求。她领导公司实施和加强基于细分市场的销售策略和解决方案，以推动项目和OGSM工作。她在艾利丹尼森担任过不同职务，拥有超过15年的商业经验。

可持续发展思想：开发和提供可持续的产品是艾利丹尼森扣件团队的主要关注点，我引以为豪。通过节约资源和限制浪费，我们不仅帮助我们的客户实现他们的可持续发展目标，也为子孙后代保护环境。

Selina Tan，亚太地区商业总经理

Selina驻扎在香港，负责推动亚太地区的利润销售收入以及市场份额增长。自1999年加入艾利丹尼森以来，她曾担任零售品牌化和信息解决方案的各种职务。 Selina拥有奥克兰大学市场营销和国际商务硕士学位。

可持续发展思想：可持续性意味着做出影响市场的商业决策，不仅是短期内的，而且要作为长期的基础。可持续发展的努力改善了我们的世界，使我们的子孙后代能够获得自然资源。